五阳矿创新安全培训模式，通过体验式、互动式、共享式安全培训，激发调动广大职工的学习热忱，提升大家的安全操作技能。
该矿以安全警示教育为重点，通过观看事故案例、安全情景剧等形式，剖析事故案例，讲解三违危害，用心体验违章作业的严重后果，牢固树立安全红线意识，增强遵章作业的主动性和积极性，实现由“要我安全”到“我要安全”的转变；以互动式培训为切入，扎实开展“干部上讲堂培训到现场”“讲师团”进基层队组、安全游戏、亲情帮教等活动，面对面和职工互动式交流，激发职工的学习兴趣，增强安全培训工作的针对性、灵活性、实效性；以共享式培训为主线，通过班前会、班后会、名师大讲堂、技能大师创新工作室、专业知识讲座、现场手指口述等多样化培训，提高职工事故处理和应变能力，并制订《学员考勤制度》、《学员安全制度》、《培训管理制度》等各项制度，采取一日四签到、一周一反馈、一月一通报的办法，保证员工培训的到课率、考试合格率。今年以来，该矿共完成各级各类培训224期，开展“干部上讲台”培训60期。
