他从事煤炭行业30余年，虽然没有过高的学历，却有着过人的机电维修技术，从来不说豪言壮语，却一次次在百米井下攻坚克难，从普通职工到享受省政府津贴的高级技师，他就是漳村矿调度室副主任岳书庆。
“今天邕子风井变化，提升机房的提升时间是什么时候?”这是漳村矿调度室副主任岳书庆正在询问当班职工生产情况。别看他现在在调度室工作，他可是个货真价实的技术大拿。1984年，刚满18岁的岳书庆，以农民轮换工的身份来到漳村矿综采队，成为了一名采煤工。这来之不易的机会，让岳书庆倍感珍惜，凭着聪明与勤奋，秉着求教和自学，只用了2年时间，岳书庆就从清煤工成为了电工,也从师傅身边不可或缺的“技术帮手”成长为队里的“技术能手”。
和其他行业一样，采煤技术也在日新月异不断发展，从被人称道的天窗放顶煤到数字化矿山建设，岳书庆既是见证者，又是参与者，特别在2303第一个综采自动化工作面安装试验时，他每天跟班，纸笔不离手，询问不停歇，查资料，思构造，潜心研究自动割煤、自动移架等技术。
2303工作面是漳村矿第一个综采自动化工作面，它的核心部分是电液支架，使用后可以临架多架操作，实现远程控制，提升了作业环境的安全性，并为设备运行过程中的温度、速度等数据采集上传提供可靠依据，使用此技术后，每日作业可节省用工2个，日产量也提升420T，这个工作面创造经济效益5040万元，直到现在该技术在井下还在延用。
随着井下工作面的不断开拓延伸，搬家倒面次数也随之增多。为不影响正常生产，他凭借20多年的工作经验，创造出快速收尾法，仅用5天就完成一个自动化综采工作面回撤和收尾，这在漳村矿建矿史上是一个奇迹。长期实践，更让他把“望、闻、问、切”应用到机电设备管理中，通过听声音、摸温度、看运行、量数据来准确判断设备故障。凭着这本事，他成为了领导眼里的“定心丸”，同事心中的“主心骨”。
一次，综采队2203工作面在回采期间，因为老塘来水突然增大，设计排水设施无法满足需求，导致安全生产陷入困境。面对这样的困难，岳书庆每天坚持井下跟班作业，及时调配安装水泵，随时控制工作面的抽排水量，有时一下去就是20多个小时，等渡过水患期后，他人也瘦了一大圈。即便如此，岳书庆没有抱怨，没有退缩，在他疲惫的面容中你依然能够看到坚定自信的神情。正是这种迎难而上的精神在感染着、鼓励着身边的职工，一次次攻克难关，一步步取得胜利。
已为技能大师的岳书庆深知“一花独放不是春”的道理，在该矿“干部上讲台，培训到现场”的基础上，他以大师工作室为课堂，互联网+为依托，聚集全矿各队组的多名高级技师、技术员、机电爱好者，围绕矿井的生产实际进行技术交流和专题讲座，形成一级带一级，梯队式传帮带。先后完成重点攻关项目9项，申报并获国家级一等奖3项、省级6项，市级创新项目13项，集团、矿小改小革107项，解决现场疑难问题900多次，为矿山争得了荣誉，破解了难题。
而今，从一线到调度，变换的是岗位，不变的是坚持，改变的是容颜，不变的是执着，正是这份对煤矿的深切眷恋，让岳书庆一步一个脚印，扎实稳健成长，劳动模范、道德标兵、金牌员工、技能大师一个个荣誉见证了他在煤炭行业中累累硕果，也呈现出他人生道路上留下的骄人成绩。
（文 李辉）
