在深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化中，常村煤矿党委把学深与做实统一起来，按照“学为先、做为本、行为要”的要求，坚持学以致用，学用促学，全面落实集团各项要求，有力加强党的思想建设、组织建设和作风建设，为助推矿井转型发展注入了强大动力。
学为先 凝聚党员干部“一条心”
“两学”打造从严“炉”，“一做”练出合格“钢”。常村煤矿党委立足实际，高处“谋局”，细处“落子”，切实将“两学一做”学习教育抓好抓细抓实。
心向一处聚，谋向一处合，力向一处使，是常村煤矿党委扎实开展“两学一做”的出发点和落脚点。该矿通过开展党支部书记互动讲党课、邀请专家学者现场讲授、召开“两学一做”专题研讨会等措施为矿井转型发展寻找新智慧，增添新动力，实现新突破。今年6月份，按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，该矿结合党的十九大报告、集团党建数字化平台等工作，组织全矿58个支部书记开展了一年一度的支部书记培训，将党的十九大各项要求、集团“1234”党建工作新模式各项要求体现在安全生产、集约高效、经营管控、改革创新、转型发展等过程中。通过专家教授讲授，支部书记研讨，真正把学习与实践结合起来，及时解决学习和工作中的困惑。综掘1.1队支部书记原卫星说到，“以前的支部书记培训，主要以灌输上级文件和会议精神为主，参与度不高，这次培训效果好，互动性强，对我们做好支部工作具有很强的指导意义”。
对上互动，对下也要“互动”。为进一步发挥好基层支部的组织力，了解党员职工思想动态，去年9月份以来，常村煤矿在基层各支部全面建立支部“回音壁”，及时了解职工思想动态，解决职工在思想、工作和生活中的疑虑；同时，严格执行《党委、支部中心组学分制管理办法》，每次支部中心组学习后，都要通过现场测试、互动问答等，及时对学习效果进行评估，促使广大党员干部在学习中找问题、补短板、谋实策、解民忧，将学习教育转化为推动队组工作、促进改革创新的源动力。
做为本 编织联动创新“一张网”
在开展“两学一做”学习教育常态化制度化中，常村煤矿党委立足实际，创新党建工作，激发基层活力，增强内在动力。变单一为多样，起到了良好效果。比如，今年6月份，综采一队在2203和2206工作面作业期间，生产任务重，职工精神状态不高，参与学习的积极性较差，针对这一问题，该队党支部通过实行职工参与授课和听课的双向培训模式，由有经验的职工结合工作实际讲述设备操作、安全注意事项等经验，队领导及相关技术人员再进行点评，在加强职工技能方面，起到了积极的作用。通过该课堂，有效弥补了职工技能素质不高的短板，快速有效地提升了全队职工掌握现代化设备技术的能力，同时增强了队组的凝聚力和战斗力。“职工轮讲课堂”开展以来，该队“三违”发生率较往年同期下降60%以上，实现了职工技能和安全管理的双提升。
与此同时，常村煤矿广大党员以“八品牌”为目标，围绕中心工作，在各自岗位上创先争优、率先垂范，在广大职工群众中树立了良好的形象，用榜样的作用凸显出了自身价值，一大批品牌党员得以涌现。其中，像“尚德品牌党员”张建明，以良好的职业道德和强烈的工作责任感，维护了矿井通风安全；“安全品牌党员”李建宏，50多岁依旧兢兢业业、一丝不苟查隐患，为矿井安全积极贡献；“创新品牌党员”张世丽，在井下掘进工作面激光指向仪改良等工作中大胆创新，节省了大量人力物力；“学习品牌党员”解新华，通过自身学习和强化职工现场培训，确保了综采安装队的全队安全。同时，通过党员的品牌效应，有效带动了安全生产、经营管理、创新创效、服务群众等工作，广大党员已成为推动矿井改革发展、转型发展的中流砥柱和中坚力量。
行为要 激活民生服务“一盘棋”
真情换真心，服务聚人心。常村煤矿坚持知行合一、学以致用，把“发展+服务”作为学与做结合的切入点，真正做到学深悟透用好，确保“两学一做”学习成果全面融入到职工群众服务中。
以人为本、保障民生。比如，矿后勤党支部坚持开门搞活动，结合“三供一业”分离，以及特色小区创建等工作，定期安排分管工作的党员干部对每项工作进展情况进行讲解；同时，坚持管理与服务并重的原则，深入开展矿区美化、亮化、净化工程，在做好社区日常环境清洁和保洁工作的同时，组织社区志愿者一同义务打扫天桥和清洗护栏20余次，为司机朋友提供了一个清洁的道路环境；联系相关部门对各公共场所进行“四害”灭杀并做好相关记录；加大社区精益网格化管理，加强社区巡查力度，八个网格网员跟踪问题落实，促进了问题的闭合。社区对住户下水管堵塞、公厕设施损坏、其它公共设施（包括围墙栅栏、墙地砖、楼前盖板等）损坏情况进行了排查，共排查处理224条，进一步改善了居民的居住环境。
同时，该矿围绕群众多样化服务需求，利用特色工作室深入推进特色小区建设。北宁园小区围绕爱心理发室、365党员服务工作室、爱心超市、孝德文化传播室，开展了义务上门理发、安全出行、禁毒宣传、弱势群体帮扶以及“牵手夕阳 情暖空巢”、最美家庭评选、爱我家园照片征集等各类服务上百次，丰富了居民日常生活，满足了居民的需求，帮助了弱势群体。南海小区围绕安全与健康这条主线，以安全教育室和健康咨询室两个平台为依托，持续开展安全知识宣传和健康咨询活动。利用安全教育室开展安全提示、安全宣传、交通、消防、燃气安全等培训以及燃气泄漏及火灾逃生演练，并更换安全文化一条街户外宣传牌板；健康咨询室共为居民提供健康咨询和指导21人次，并持续开展“银发无忧”老年人心理测试工作，为409名60岁以上老人建立了心理健康档案。另外，小区还开展了全民健身运动“踢毽子”，并联合矿毽子协会开展花式踢毽子比赛。东胜苑小区：东胜苑小区始终坚持以“学习型”小区建设为总目标，扎实开展百姓讲堂活动，运行“帮帮团”服务机制，坚持每个工作日为居民开放电子阅览室，举办了社区“朗读者”活动，提高了居民文化素养，协调了邻里关系，促进了社区和谐。碧华苑小区以积极打造生态型宜居小区为目的，编办绿色环保主题板报，发放环保知识、生态建设及垃圾分类宣传材料，大力营造低碳生活氛围。同时，家电维修服务室、“金点子分享室”、 绿色便利店为居民提供了相应的服务，激发了居民对环境保护、资源重复利用的兴趣和参与积极性。
（文 王玉琼 郭凯）
