为进一步规范员工操作行为，五阳矿通过强化岗位培训、抓好动态达标、加大查纠力度，使员工做到岗位知识“零漏洞”、岗位技能“零缺陷”、岗位操作“零失误”，确保矿井安全生产。
该矿按照“需要什么、培训什么，培训什么、掌握什么”的原则，狠抓全矿各工种岗位管理，在全矿防爆检查员、主扇、局扇司机、检修工、机电工等岗位操作工中开展了基础操作与应急处理能力培训；针对采掘专业，开展了采掘班组长技术比武，制定了技术比武复习提纲，并印发到每名班组长手中进行强化学习，使员工做到岗位知识“零漏洞”。
同时，该矿持续抓好“三个百分之百”、“三个全覆盖”动态达标。在强化“每日一题”、“班前三问”和周二周五安全例会学习的基础上，每月有针对性组织专业技术人员深入队组开展“培训到队组”活动，使职工熟练掌握岗位作业标准和应知应会知识，真正做到上标准岗、干放心活。同时，加大月度抽考力度，对抽考不合格人员，一律下岗强训。
此外，该矿加大现场“手指口述”、“双指双述”、标准化作业查纠力度。要求所有下井巡查人员，对现场标准化操作情况进行动态查纠，上井后填写查纠台账，班组科对台账进行闭合管理，真正让岗位人员通过“手指口述”、“双指双述”和标准化操作，提高安全操作意识，强化现场安全确认，确保操作“零失误”、岗位“零事故”、实现“零伤害”。
