新年伊始，安全仍是煤矿生产的头等大事。为进一步提升全员安全意识，认真落实各级安全责任，全面巩固深化和提升“369”安全管理新体系，保障安全生产。余吾煤业公司深入开展了一系列的安全警示教育季活动。
进入2016年，余吾煤业公司安全文化体系各部门结合当前安全工作形势，充分利用电视、报纸、网站、微博、微信等宣传阵地，对安全工作会议精神、安全工作一号文件精神进行广泛宣传；并创新警示教育形式，采用图片、视频、案例分析等形式，形象直观的展示事故案例，使员工能够真正了解事故过程和事故原因，深刻吸取事故教训。
同时，该公司进一步深入落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的安全生产责任体系，按照“纵向到底，横向到边，量化考核，奖惩兑现”的要求，自上而下层层签订“安全目标责任书”，员工人人写出安全保证书，增强员工安全生产工作的积极性和主动性，把安全目标责任层层落实到各级领导、各级管理人员和每个岗位，确保各项工作落实到位。
在现场作业中，该公司各业务科室严格落实业务保安责任，紧盯现场，进一步落实好各项措施，确保现场作业安全。进一步加强安全责任制落实，强化对包保单位、队组的重点监管和督导。进一步强化“以矿带矿”管理，严格执行“十不准、两严格”和安全设施“三同时”要求，严格执行施工单位备案制度和安全监督管理规定，抓好整合矿井和施工单位的安全管理。保卫、医疗、后勤等部门要制定落实防止重大事故、案件和突发事故的责任目标和考核办法，并签订“安全目标责任书”。
在领导层面，该公司各级干部结合“三严三实”专题教育活动，秉承“求真务实”的工作作风建设理念，切实转变工作作风，严格执行领导干部 “七必须、七严禁”，认真落实“三必到三走到”、“三必查三必问”、下井带班、跟班写实、“三三制”、挂牌责任制等各项管理制度，加强现场盯守，全面掌握安全生产状况，以扎扎实实的工作作风，推动安全工作扎扎实实地落实。
此外，余吾煤业公司详细制定了每个月的重点学习内容，健全完善安全警示教育体系，开展安全警示教育活动，全面提升全员安全意识，各单位各队组坚持每月一主题、周周有活动、天天有内容，深入开展警示教育活动，继续组织安全警示教育“进现场、进岗位、进工序”活动，确保全员都参与、人人受警示、人人有提升。
