近日，由漳村矿负责实施的《掘支锚连续平行作业一体化关键技术及装备》项目，荣获山西省2014年度科学技术奖一等奖。同时，该矿申报的 《煤矿企业员工素质提升创新管理探索实践》创新成果，被山西省煤炭企业管理现代化创新成果管理委员会评为特等奖，成为集团唯一获此殊荣的项目单位。荣誉的背后是漳村矿多年来注重创新、坚持创新，用创新推动企业发展的真实写照。
从项目到链条
近年来，漳村矿紧紧围绕企业发展实际，致力于推动创新工作系统化、科学化进行，在对 《漳村煤矿创新管理评审办法及奖励标准》、《创新项目申报、实施、评价流程图》等现有的创新管理制度进行有效整合的基础上，出台实施了 《漳村煤矿关于推进创新工作的实施方案》，并专门成立了创新工作管理机构，对技术创新、管理创新、制度创新等项目的申报、实施、评价、效果等作出了详细的规定。
为进一步培育完善的创新系统工程，该矿还特别通过各类媒介加大宣传力度，不断将创新基因深植到员工的内心，形成了人人想创新，人人会创新的氛围。通过部门包保、专业指导、创新交流等方法，对每一项创新项目实施项目跟踪、项目扶植、项目改造，形成申报一个、指导一个、成形一个的创新链条。另外，对特别有利用价值的，能够提高生产效率的；具有一定前瞻性，对某个领域的工作具有引领性的；具有较强的实践性，对某项工作具有推动性的项目，给予物质和精神双重奖励，以此形成长效机制。
好生态决定高品质。在漳村矿，创新系统工程的完善构筑，为创新项目提供了良好的生存环境，促使一项项实效性强的创新项目随之诞生。拒不完全统计，仅今年1至11月份，该矿基层各单位申请、申报、组织、实施各类技术创新、管理创新、党建创新项目突破200余项。
从改造到产权
《掘支锚连续平行作业一体化关键技术及装备》项目,经过“交错自移式掘进端头支架”、“连续自移式端头支架”、“掘支锚平行连续作业一体化”三个阶段的不断改进，最终创造了月进突破800米的潞安掘进新纪录。这个项目的成功，不仅是全煤行业的一次大胆尝试，更是漳村矿勇闯“深水区”、敢啃“硬骨头”的最真实写照。
知识爆炸时代拼的是品牌，拼的是核心技术，要做就做拥有自主知识产权的创新项目，我们要在全煤行业叫响“漳村品牌”。一个行动胜过一打纲领。走进漳村矿恒达公司生产部，部门负责人拿起一种可以在带电环境下更换的分体式巷道灯，简单介绍道：“这款灯目前已申请了国家级专利，它的研制成功，消除了以往更换巷道灯带来的停电影响，可以直接带电更换，有效保证了井下生产作业的连续性，目前已推广到多家兄弟单位，反馈效果很好。”
从简单的改造创新，再到拥有自主知识产权的专利产品，该矿一直在攀登、超越着一个又一个高峰。近年来，先后有智能矿灯充电架充电系统、磁吸式有缆矿灯、自救器减压阀等15项研发成果获得了国家级专利，多种产品被同行业企业广泛应用，真正叫响了“漳村品牌”。
从零散到基地
让每一个“细胞”都活起来。这是“创客”漳村的精髓，也是“创客”岗位化、“创客”全员化的有力体现。漳村矿以创新工作室为基地，大力培育技术创新人才，开展创新性研究，取得了良好的效果。
位于该矿生产服务中心大院内的 “岳书庆创新工作室”和“王喜民创新工作室”被职工骄傲的称为漳村“硅谷”。这里不仅是职工共同破解难题、技术攻关、创新创效的“科研基地”，更是一线人才的“聚集地”、成就梦想的“大舞台”。仅2014年以来，漳村“硅谷”就主攻主井机尾滚筒刮煤板、西下山二部皮带压带防偏装置的设计安装等技术难题10余项，累计产生经济效益500余万元。特别是《卡轨车巷与行人通道交叉闭锁自动控制系统的研究》、《高回收率工作面布置方式及围岩控制技术研究》还分别获得了长治市应用研究及成果转化类二等奖、三等奖。
让一部分人干的事成为全部人干的事，让创新成为每一名职工的一种共识、一种责任、一种自发行动，全方位打造“创客”漳村。在这种理念的灌输、培育下，一种“创客”精神的无形力量逐渐演变成了一项项有形的、可以计算的价值。
由王常胜主攻的 “漳村矿洗煤厂增强脱泥筛侧板受力性能改造”创新项目，不仅获得了潞安集团职工创新成果一等奖，并且在实际运用中，直接增加效益500多万元，实实在在成为“叫好又叫座”的力作。赵慧亮研发的“双滚动煤溜机尾”项目，不仅提高了皮带的运转效率，并且一年节余检修费用1万余元。解军主攻的主3#皮带逆止器攻关项目，仅此一项就节约成本5万余元。赵志堂研制的“刮板整形器”，不仅实现了废旧刮板的“重生”之旅，提高了利用率，并且每年可直接节省成本7万余元。
