五阳矿供电队党支部在贯彻落实集团、矿“369”安全管理新体系中，坚持党政一体化创新安全管理模式，在全队创新推行零事故、零伤害、零失爆、零隐患、零误操作的“五零”精益化管理，服务了矿井供电安全。一是抓全员素质提升，通过党员干部上讲台，坚持每周二、周五由党员干部围绕技术难点传授业务知识，围绕工作重点讲解操作要领，先后培养出技师级以上高技能人才26名，促进了全队员工整体素质大提升；二是抓重点落实，将单位重点工作列入支部月度任务书，围绕单位重大检修项目、重点设施设备改造，明确支部采取措施，发挥了支部在推进重点工作中的作用；三是抓标准作业，在各变电所大力开展“双指双述”，规范了员工现场操作行为，35KV变站被集团评为“双指双述”示范岗；四是抓现场管理，党员干部在现场坚持“五盯五防”，重点盯防关键操作、关键人员、关键设备、关键时间、关键流程，防操作失误、防人身伤害、防带病运行、防疏忽大意、防简化程序，有效避免了供电事故发生；五是抓难题解决，成立了党员创新工作室、党员QC先锋小组，针对工作中的问题和难题开展技术革新，风水两用灌泵系统、无底阀泵过滤器、欠电流自动停泵装置、高低水位声光自动报警等一批创新成果在工作中得到了实践运用，解决了安全生产中的档手问题。
