在开展“安全生产月”活动中，五阳矿立足矿井自身发展实际，创新安全管理模式，以“三严三细”抓安全，进一步筑牢安全根基。
“三严”即：严把职工安全思想教育关，严把职工岗标关、严把现场作业关；这个矿把开好班前会作为做好职工思想教育的“必修课”，各单位纷纷抓住有利时机采取“每日一讲事故案例”、“每天岗标知识一问一答”等形式，加大职工的安全教育力度，并随时掌握观察职工的思想动态和精神状态，对岗标不过关，职工思想状态有变化，精神不振的职工不需上岗作业；同时这个矿把现场职工规范作业作为衡量搞好安全的重要标尺，跟班安全员、副队长、班组长对职工的作业行为进行严格现场管控，切实卡主红线、保住底线、守住防线，把好安全生产现场关。
“三细”即：隐患排查整改细、现场动态管控细、规程措施审批细；该矿超越安全抓安全，在隐患排查整改上，大处着眼、小处着手，从细微处入手，从细节处抓起，抓超前、超前抓，全面强化各环节危险源辨识，严格落实“四位一体”开工制度，进一步强化隐患分级管理制度的落实，实施重大隐患挂牌督办、销号和闭合管理制度，做好隐患整改“纵向到底、横向到边”，深化干部值班、带班、跟班、下井“三走到、三必到、三三制以及三必查、三必问”等制度的执行，突出抓好变化环节、零散岗位作业人员、偏远地区的现场动态监督检查管控，查短板、堵漏洞、实现动态检查全覆盖、无盲区、无死角、无空挡；加强技术指导，严把规程措施审批关，狠抓各项安全规程措施的落实，提高工作执行力，确保矿井安全生产
