“驻步是为了更好的前行，反思是为了更大的进步。”针对近期煤炭企业发生的安全生产事故，漳村矿千方百计创新思路，积极主动营造环境，为实现“深刻反思、立体反思、全面反思”大胆尝试，收到了出人意料的良好效果。
“身边人讲身边事”
“哪里的皮带都咬人，如果不是因为一时的大意，我的胳膊也不会被卷入滚筒，我希望工友们要吸取我的惨痛教训，时刻紧绷安全这根弦……”选矸车间会议室气氛略显沉重，诉说者眼含悔恨的热泪，倾听者无不动容。该车间通过邀请事故亲历者现身说法，用自己的亲身经历，掀开了选矸车间集体“安全反思”的序幕。
选矸车间做为漳村矿重要的地面生产单位之一，同时面对车间员工素质参差不齐，生产系统逐渐老化，生产任务繁重等挑战，被职工戏称为制约车间安全生产的“三座大山”。面对日益凸显的安全压力，该车间以这次“安全反思”系列活动开展为契机，按照“个人反思，找差距；班组反思，补短板”的思路，首先在三个运转班和一个检修班就发生在各自班组的事故案例进行反思的同时，分别从人、机、物、料等多个环节，查找出制约班组安全短板的基础上，再组织整个车间的短板查找和集体反思，取得了良好的效果。
特别是该车间按照“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的办法，邀请发生在本单位的事故当事者，在每天的班前会、班后会，周三、周五学习以及“安全反思会”等时间和活动载体，生动的讲述了发生在自己身上的事故，用惨痛的教训教育职工要主动摒弃不安全的作业行为，激发了员工追求安全从自身做起，从岗位做起，全面加快了从“要我安全”向“我要安全、我会安全”的转变。
“在‘交锋中’升华”
“我们决不能有丝毫的以牺牲安全来提高进度的想法，在掘进机开启时绝对不允许有人在机头两侧清煤，工长这么想绝对是错误的，这很有可能会引发伤人事故……”近日在综掘一组的班后会上，职工与工长之间的又一次“交锋”引得了职工的热议。职工李鹏据理力争、不甘示弱，工长牛少波脸红脖子粗，哑口无言……
近一段时间以来，在综掘一组的班前会、班后会上在工人与队干之间，队干与队干之间，时常会发生火药味十足，针尖对麦芒般的“争执”，但争执的由头无不是与安全生产有关。在这次安全反思活动中，综掘一队充分借鉴“群众路线教育实践活动”的好经验、好做法，职工间、队干间既有“面对面”的正面交锋、又有“背靠背”的温馨提醒。“无论你是领导干部，还是普通职工，只要是有力于安全的好建议，人人都可以畅所欲言……”队长张云祥说道，“我们正是力图通过这样的形式，让全队干部职工知无不言言无不尽，调动一切积极因素为安全生产出谋划策，建言献策。”
为了有效破解职工中间存在着“看惯了、干惯了、习惯了”的难题，该队还在职工间、工长间、队干间定期开展了“岗位互换”活动，通过互换角色，互换岗位，激活了紧盯安全的“第三只”眼睛，为及时发现现场安全的死角，清除安全监管的盲区创造了条件。
“你就是整个世界……”
“亲爱的爸爸，你的安全才是我和妈妈最大的幸福，你就是整个世界，我和妈妈每天都在等你平安回家……”深深的触动了在座的每名干部职工心底最柔软的部分。
漳村矿选煤厂是集团喷吹煤生产基地的重要组成部分，在安全反思活动中，该选煤厂首先打出了“亲情牌”，一场由厂领导班组、班组长、关键岗位人员、新职工代表为主要构成，主题为“‘安全生产’选煤厂永恒的主题”的反思会以车间十余名职工的“亲情嘱安全”温情开篇，一开场就拨动了每个人的心弦。
“我们选煤厂历史上也曾经发生过安全生产事故，我们不要‘好了伤疤忘了痛’，虽然伤在别人身上，但却疼在我们自己的心上，我们是家庭的顶梁柱，是老人的靠山，是孩子的天……”选煤厂厂长王常胜娓娓道来这次“安全反思会”的目的和意义所在，参会者思绪纷繁复杂。“安全反思固然重要，我们药剂罐平台上没有护栏，每次上去投放药剂都是颤颤惊惊的，希望领导们能尽快解决这个安全难题……”浮选车间新工人代表陈雅静直言不讳的提出了岗位上存在的安全隐患，一场“安全反思会”由于新工人现场提出的合理化建议，在现场进行了落实。
特别是选煤厂积极转变“以罚为重，教育为辅”的传统惩教模式，开辟了思想工作站，亲情恳谈会等载体，创造性的运用友情、亲情、爱情为核心的“温情疗法”，在春风化雨般潜移默化中强化了职工的安全意识。
