“今天你想来点什么？”，“我已经拿到电工合格证，但操作技能还不太熟练，今天我想再强化一下真空馈电开关的安装知识。”“好的，马上给你下单。”周三一大早，综掘一组职工韩红强刚刚迈入“实训室”，技术员就递上了《员工培训菜单》，韩红强熟练地选择了今天的培训内容和实训教师。
为了满足员工多样化、个性化培训需求，漳村矿综掘一队按照“缺什么、补什么”的原则，在充分发挥专职培训技术员优势的基础上，创新推出了“菜单式”学习培训服务。培训菜单将年度培训计划和阶段性工作重点相结合，罗列出培训清单，并分解至每个月，编制成月度培训菜单，内容涵盖重大危险源辨识、高瓦斯管理、风机切换等，既包括理论知识培训，又包括实践操作。授课成员由本队大专以上学历，技师以上资格并具有一技之长的人员组成，员工可结合自身工作实际需求，自由选择培训课程内容及授课人员。截止目前，参与菜单培训的员工已达80余人，有力促进了矿井安全高效发展。
