常村矿安装队秉承“只做一次、一次做好，建设一流队伍，安装精品工程”的优良队风，不断创新管理，锻造成为全矿的精品王牌队组。
随着矿井470水平接替工程首个综采工作面2101工作面试采的推进，该工作面遭遇了重大地质构造。为此，该队结合现场实际，创新推行了“全息全维安全闭合”管理机制，每天坚持在班前会前召开“班前互动会”，针对当班生产任务，集思广益，提前预想可能出现的问题、存在的隐患和漏洞，制定防范措施，一级传递一级，实现现场安全超前预控，避免事故的发生；针对职工劳动强度大、工期短、思想压力大等情况，深入开展“五必谈五必访”活动，真心诚意为员工解难题、排忧愁，解除员工后颐之忧。针对新工人多，老工人少，在生产衔接、工艺和安装技能上存在的断层问题．创新开展“特殊劳动竞赛”，让老工人和老工人比，师傅和师傅比，徒弟和徒弟比，哪个师傅带出来的徒弟更优秀。哪个师傅更有能力，师傅带的徒弟比较优秀，师傅脸上也有光，进一步激发广大员工比、学、赶、超、帮的工作热情。
