金年会

“智能+”为煤炭行业转型升级赋能

2019-03-19 01:03 国家煤炭工业网

  ◢煤炭企业与新技术企业跨界融合发展新型业务,大数据等技术已开始应用于各类场景当中

  ◢在煤炭科技领域,设备的智能化仅仅是万里长征的一小步。若想实现真正的安全智能精准开采,不仅需要全煤炭行业的努力,还需要国家层面给予重视和支持

  ◢“智能+”还需优秀跨行业人才的快速补充,要高度关注人工智能和大数据领域的产业工人队伍的技能人才培训的问题,建议从国家层面提前布局,尽快把相应的体制机制建立起来

  今年政府工作报告指出,要推动传统产业改造提升,打造工业互联网平台,拓展“智能+”。要深化大数据、人工智能等研发应用,加快在各行业各领域推进“互联网+”。

  对于煤炭行业而言,“智能+煤炭”、“互联网+煤炭”,将为行业转型升级赋能,促进新旧动能接续转换。煤炭行业如何强化工业基础与技术创新能力,如何促进先进制造业和现代服务业融合发展,如何通过技术支撑提升管理水平、提升产品与服务品质,成为两会期间代表委员热议的话题。

  “智能+”是全系统概念

  在大数据技术迅速发展、人工智能研发攻关不断突破的今天,煤炭行业正在或无意被渗透、或有意去吸纳“智能+”的力量。

  全国政协委员、国家能源集团总经理凌文表示,当前人工智能、虚拟现实、区块链、量子通信等新技术的发展日新月异,国家创新驱动的战略实施方兴未艾,为煤炭行业两化融合深度发展提供了良好的技术支撑和政策环境。

  “从生产、管理,到销售、服务,智能化是一个贯穿全系统的大概念。” 全国人大代表、合肥工大高科信息技术有限责任公司董事长魏臻说,“煤炭企业与新技术企业跨界融合发展新型业务,大数据等技术已开始应用于各类场景当中。”

  以山西阳泉煤业集团为例,该集团早在2017年就开始与百度合作,将人工智能、大数据、云计算技术,引入煤炭开采、煤化工生产、大宗物流管理,共同推进煤矿的智能化生产、管理及技术、商业生态的完善。

  从煤炭行业整体发展来看,智能化水平在提升,“智能+”意识在不断增强。

  在生产方面,煤矿智能化快速发展,全国已建成智能化采煤工作面145个。在销售方面,目前线上煤炭交易规模已占全年煤炭交易量的近50%。在管理方面,借助于物联网、云计算、大数据等技术,煤矿管理水平大幅提升,企业风险管控能力进一步增强。

  与此同时,煤炭行业绿色发展、生态治理同样离不开大数据、智能化的“加盟”。全国人大代表,兖矿集团董事长、党委书记李希勇在对采煤塌陷地进行综合治理开发的相关议案中提出,可利用大数据,建立智慧系统,启动生态水体修复、生态土壤修复、废弃物综合利用等工程,建立智慧交通、服务、生态、基建四大系统,将采煤塌陷地建设成“生态友好、环境美丽、功能完善、文化永续”的共同体。

  尚存瓶颈 需加强顶层设计

  全国人大代表、重庆市工商联副主席、小康工业集团董事长张兴海表示,大数据、智能化时代已经到来,传统工业企业的智能化改造迫在眉睫,不过目前一些小企业凭借自身力量转型升级存在困难,尤其是在资金方面,建议政府在上市融资、债券融资等方面加以重点引导。

  全国人大代表、中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮表示,实现煤炭行业智能化发展,还离不开强有力的技术支持。

  仅以煤炭行业的智能制造为例。“目前大多数煤矿企业提到的智能化,基本是设备的智能化,尚不是全系统的智能化。”袁亮说,“即便如此,机械设备整体实现智能化的目标尚在2035年,目前还存在一定差距。”

  据介绍,目前我国科技力量主要集中在地面传统制造业,而煤炭行业涉及的制造业以地下为主,和地面的智能制造仍存较大差距。地下通信、定位等关键问题,都是煤炭行业智能制造的瓶颈。

  袁亮表示,在煤炭科技领域,设备的智能化仅仅是万里长征的一小步。若想实现真正的安全智能精准开采,不仅需要全煤炭行业的努力,还需要国家层面给予重视和支持。

  “国家应研究制定相关产业政策,加强顶层设计,强化智能化矿山建设等规划部署,加大资金和财税支持力度,建立协同推进机制,协调解决发展中的重大问题。”袁亮说。

  对于煤炭行业而言,除了科研瓶颈,“智能+”还需优秀跨行业人才的快速补充。全国人大代表、重庆市科学技术研究院技术评估与转移服务中心主任杨帆表示,要利用大数据和智能化技术推动产业工人队伍建设,要高度关注人工智能和大数据领域的产业工人队伍的技能人才培训的问题。

  “建议从国家层面提前布局,尽快把相应的体制机制建立起来。这样产业发展起来的时候,技能人才才能够承接高端技术,同时也能避免在产业发展过程中,一些产业工人因为准备不充分和培养不充足,形成新的人才流失,甚至因为转岗就业形成一些新的社会问题。”杨帆说。

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