五阳矿为进一步提升安全管理短板，在基层队组实施了安全思想教育“三必评”，通过个人自评、班组成员互评和领导点评，增强了职工的主观能动性，规范了职工的作业自觉性，评出了安全绩效。
在安全教育三个环节中，该矿一改以往说教式、一言堂的被动教育方式，先由职工剖析反思自己在安全工作中存在的不足，或以身边人、身边事作为事故案例向大家讲解；班组成员对自评员工的安全工作表现进行评价，提出针对性意见或建议；班组长和单位正职结合班组成员的互评意见分析员工存在的问题，给出综合评价，并明确存在问题的整改措施。这三个环节环环相扣，较大程度的发挥了职工自我查找问题、自我修复问题的主观能动性，促使职工自觉约束和抵制违章行为，减少了重复性违章，有效控制了严重三违，促进安全生产水平稳步提升。
