在安全生产管控过程中，余吾煤业深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，盯紧安全不放松，结合矿井实际，有针对性地制定安全措施，为员工精心调配形式多样、营养丰富的“安全大餐”，确保矿井安全稳定。
“开胃小菜”激起味蕾
今年以来，该公司坚持安全宣教工作深入一线，充分利用岗前仪式、周二五学习日等对员工进行安全教育，以职工轮流上台讲案例、岗前安全预想等新形式，将之前的一人“独唱”变为全员“合唱”，并以以考促学的方式，检验员工学习成效，增强安全教育的针对性和实效性。
“今天我和大家分享的是2020年某矿发生的一起运输事故，此次事故造成1人死亡，事故的主要原因是员工安全意识淡薄、违章违规操作……”近日，该公司运搬二队利用周二安全学习日开展“以案促改”典型案例学习活动，技术员自己制作的PPT，将事故原因分析、整改措施、事故启示总结的一目了然。
该公司以安全教育为“食材”，烹制可口的“开胃小菜”，进一步强化员工安全生产意识和操作技能，为实现矿井长治久安奠定基础。
“特色主菜”引爆人气
该公司始终把抓好安全生产作为“第一要务”，建立健全从党政负责人到一线员工的岗位安全生产责任制，确保安全风险管控责任界定清晰、覆盖全面、指标精准、过程可控，形成科学有效的安全管理责任体系。
同时，该公司也梳理了安全生产标准化建设工作中存在的问题，推进安全生产标准化建设工作由点到线、由表及里、由浅到深，带动安全管理由“治病”向“强身”转变。
根据季节特点，该公司有针对性地开展夏季安全生产大检查，查找安全方面存在的薄弱环节，并对查出的隐患按照“五定”原则全部落实整改，确保安全隐患及时消除，实现安全隐患“零容忍”目标。
该公司以具体措施为“食材”打造的“特色主菜”，推动了矿井安全生产工作顺利开展。
“创意配菜”补足营养
精挑安全措施，搭配“创意配菜”，为安全生产提供充足“营养”，是该公司促安全稳定的重要措施。
近日，一场生产业务科室参与变化环节跟班人员应知应会考试在该公司安培中心计算机房正式开始，这次考试也拉开了检查人员准入和退出机制改革的大幕。
在矿山，无论是变化环节跟班，还是各类安全大检查，检查人员都是其中重要的一环，他们工作的好坏，对安全生产起着决定性的作用。因此，为进一步提高检查人员的业务水平和综合素质，该公司从今年6月份开始，逐步推行检查人员准入机制和退出机制。所有检查人员必须通过统一的培训和应知应会考试，考试合格者获得“准入”检查的资格，考试不合格则被“退出”。
该公司还进一步做好危险源辨识和风险评估，对评估的风险进行分类、分级和评估，严格落实公司、科室、队组、班组、岗位五级管控责任，实行五级安全生产隐患排查治理和挂牌督办机制，从组织、制度、技术、应急等方面进行全过程管控。并加大隐患排查力度，进一步完善隐患排查与治理清单，明确隐患排查、治理、记录、通报、报告等程序和标准。实行自查自改、立查立改，强化动态分析、全过程记录和评估管理，杜绝漏管失管，实现隐患排查治理制度化、规范化。
（文 刘明星 常伟 李晓艳） （文 崔凯）
