进入年终岁尾的安全关键阶段，李村煤矿结合实际，紧紧围绕年末安全工作的特殊性、重要性和紧迫性，切实采取有效措施，精心部署，合理安排，全力以赴打好年终安全“组合拳”。
为进一步提升职工安全意识和技能，防范事故发生，该矿充分利用调度会、岗前仪式、周二、五安全例会等时间，组织干部职工学习关于安全生产的会议、文件、指示精神及近期煤矿安全事故案例，剖析事故发生原因，结合工作实际，引导职工查找本岗位安全隐患和管理不足，制定防范措施，进一步强化“红线意识，坚守“底线思维”，规范安全作业行为。同时，多形式多渠道多层次开展安全形势任务宣传教育，教育引导广大干部职工清醒认识当前安全生产工作的严峻形势，牢固树立“安全第一”“从零开始、向零奋斗”等安全理念，为筑牢矿井安全生产防线提供有力保障。
为保证矿井安全生产，该矿结合自身实际情况，在紧抓职工思想的同时，狠抓安全生产标准化工作，在全矿部室、队组开展优创评比活动，结合每月重点明确检查范围、规范检查要求，并制定专业检查表，采取现场签三定的方式确定问题的整改方案及时间。此外，分专业部室、一线队组、二线辅助队组三个评比小组，依次对各检查结果进行评比排名，逐步形成常态化、多样化、流程化评比长效机制，确保及时发现问题、分析问题、解决问题，使矿井的安全管理得到快速提升。
此外，该矿以“抓班子、带队伍、保安全、促发展”为目标，层层压实事故隐患排查治理责任，明确了各级领导、科室、队组、班组岗位人员隐患排查治理责任与分工，做到“上标准岗、干标准活”，形成了“全员查隐患、专业抓治理、安全搞监察”的事故隐患排查治理新体系，多举措推进网格化管理，确保矿区和谐稳定。
（文 平璐敏）
