四季度以来，五阳煤矿实施了互动教育、案例警示、隐患自检、“三违”帮教“四式教育工作法”，全方位提高了职工安全意识，提升安全管理水平，筑牢安全生产根基。
互动教育营造氛围。该矿各队组利用班前会、班后会的时间，采用互动教育形式，由职工互相提问“双述”、质量标准化等安全知识要点，使大家便于记忆消化和吸收，让职工在轻松的氛围中固化安全知识。
案例教育筑牢防线。该矿通过播放事故案例警示教育片，以身边事教育身边人、以身边事教育自己人，警示教育职工以案为戒、以案促改，以案为鉴，常思危害，常敲警钟，确保安全生产。
隐患排查务求实效。该矿层层压实安全责任，各基层队组班组长组织成员对本班组、本岗位隐患进行自检，队长、书记对各班组隐患排查整改情况进行复检，做到小隐患整改不过班，大隐患整改不过天，彻底把隐患消灭在萌芽状态。
“三违”帮教促进转化。该矿对“三违”人员帮教采取自主分析和帮教分析的方式，共同查找“三违”根源，制定安全帮教方案，促使职工上标准岗、干标准活、做放心人，自觉做好自保、互保和联保工作。
（文 李晓慧 陈育新）
