年终岁尾，漳村矿牢牢把握主动安全，积极落实强责任、强培训、强基础三强举措，全面推进安全生产稳定运行。
最后20天，漳村矿结合生产实际，积极强化各级干部作风建设和履职、任职能力。严抓领导干部下井跟班、带班、值班及请销假情况。重点督查关键环节、薄弱区域、变化时段，严格落实不安全不生产、隐患不排除不生产，以扎实作风带动抓实落实，以务实态度狠抓源头管控，切实保证安全生产在一线、安全重点到现场。进一步加大对四点、零点班的巡查、抽查力度，尤其对不放心人员开展思想引导和谈心教育，确保安全管理无死角、现场作业无隐患、职工操作无“三违”。
同时，全面加强职工的培训力度，除周三、周五学习外，积极拓展矿集中培训、科座谈培训、队区域培训，外加职工使用新媒体自学“3+1”模式。就新版煤矿安全规程、“369”大安全管理新体系、“13710”工作法等内容，通过讲师实例讲解、数据分析、获取效果等方面，不断强化干部职工安全生产应知应会、必知必会内容。全力推进安全生产从理论深入到实际，从口号落实到工作。将被动要我安全转变为主动我要安全、我能安全、我会安全良好格局。
漳村矿还进一步加大对省、集团安全文件精神的贯彻学习，重点就该矿安全例会、隐患分析会、大超前管理会上工作落实情况进行核实，严格按照隐患排查闭合管理，对已改隐患和现查问题进行登记、分类、建档，杜绝先前隐患“死灰复燃”，深入剖析当下问题根源，以问题逐级分解、责任层层落实，超前补齐安全短板，使隐患治理可预、可防、可控、可治，全面筑牢矿井安全大堤。
（文 李辉）
