余吾煤业坚持以人为本，把强化人员管理作为夯实安全生产的基础和保障，着力在增强人员安全意识、提升安全操作技能和增强安全责任履职方面下力气、用真功，夯实安全根基。
本着实用、管用的原则，该公司把增强人员自觉安全作业意识，作为夯实安全生产基础的首要任务。在抓员工安全教育过程中，创新实施理念引领教育法，将潞安理念进行诠释并采取“讲述小故事”的方式，进行理念渗透。同时，结合各队组实际，创新实施了“以案说理”和“算账对比”等教育方法，使人人树立了时时、处处、事事以安全为先的思想。
为提升员工的安全操作技能，该公司对员工队伍素质进行全面排查，积极探索引导员工安全作业的方法和载体。因人而异引导员工将自己的岗位描述内容向现场深化，通过深化岗位描述内容，不断提高自身素质和业务工作能力，实现由操作工人向技术工人转变，技术工人向操作能手转变，操作能手向技能大师转变的目的。为快速提升特殊作业人员的操作技能，依托技能大师工作室、高精尖小组、瓦斯研究小组，发挥高级技师、高级工程专业技术人员的传帮带作用，及时为特殊作业人员解惑释疑，着力打造想安全、会安全、能安全的本质安全人。
与此同时，该公司把增强各级管理人员的责任心，强化责任落实，作为夯实安全生产的重要保障。要求各职能科室人员做到下井走一线、看一片，实行问题追究责任连带制，如果现场发现问题，不仅追究当班跟班队干、班组长、安全员和责任人的责任，同时追究到该地点检查的相关人员的责任，有效提升矿井的安全管控水平。
（文 常伟 刘明星）
