五阳把抓安全不放心人作为实现矿井安全生产关键，点线结合抓培训排查，重点突破抓“三违”帮教，倾力打造本安型职工队伍，全力确保矿井安全生产。
该矿各单位每班班前会都要把现场危险源、风险点和管控措施向职工交清讲明说透，并结合工作头面实际，进行针对性典型事故案例教育，让职工知道怎么干才能安全。
立足现场安全，该矿各级管理人员和职能部门把“安全不放心人”作为重点，通过岗标抽查、现场检查、安全监察等方式，严查细排“安全不放心人”，对“三违”查处动真碰硬，绝不手软，一律下岗强训。
在“三违”帮教方面，该矿实施了“三违人员”“ 5+1”管理模式，“三违”人员必须过培训关、帮教关、面子关、亲情关、人情关，矿、科、队、家属、安全协管元五位一体进行安全帮教，并对在周期内未再次出现违章违纪现象的“三违”人员，按照规定细则进行罚款返还，有效推动了“三违 ”人员的快速转化，为打造本安型职工队伍奠定了基础。
（文 程志强）
