五阳矿找准党建工作与中心工作最佳结合点，从最基层的岗位抓起，充分发挥党员的典型示范引领作用，开展以“精益岗位创效、精英班组创新、精彩车间创优”为主要内容的“三精三创”活动，在该矿选煤厂的主洗、皮带、自动化、检修四个车间分别设立党员先锋岗和岗位创效示范点，形成了党员带头落实安全生产指标、创新创效、降本增效，带头解决安全生产难题，带头在岗位传、帮、带，全员岗位建功立业的氛围。
党员引领——精益岗位创效
根据市场需求，五阳矿除了需要正常洗选灰分9.5%精煤外，还需要洗选灰分为11.0%的2#喷吹煤，以满足不同用户需求。为实现两种精煤产品的有序交替生产，该矿充分发挥皮带车间503刮板岗位党员创效示范点优势，由党员许胜利、郭定桥、王金华主动担当开展技术创新，自主研究设计出了“翻转式溜槽”，实现了两种精煤产品运输的自由切换，缩短了交替生产衔接时间，保证了洗煤质量的稳步提升。
五阳矿选煤厂厂长路振刚说：翻转式溜槽就是将溜槽下半部分设计成开关模式，向上翻转打开溜槽，精煤通往503刮板，输送至北仓；向下翻转关闭溜槽，精煤通往新刮板，输送至中仓和南仓，通过翻转式溜槽成功应用，实现了上下自由切换煤溜，大大提高了生产效率。
党员示范——精英班组创新
为充分发挥班组创新能力，五阳矿将任务、责任、激励、团队意识落实在班组，并在班组设立了党员先锋岗。广大党员在工作中担当，在创新中示范，时时处处发挥了示范引领作用，先后完成了提高精煤离心机脱水效率、三产品旋流器入料泵冷却水双回路改造、皮带跑偏调节等一大批攻关项目，不仅破解了安全生产难题，而且设备工艺得到了进一步优化，在全厂形成了争做创新与创效的“探路者”的浓厚氛围。
煤泥水一旦处理不好就会导致整个生产系统运行不平稳，造成洗煤质量下降。为此，五阳矿针对主洗车间浮选岗位负责煤泥水处理的实际，在浮选岗位设立党员先锋岗，党员温红兵、曹康、靳文东、王高峰严格按照流程规范操作、精益操作，保证了浮选效果稳定，另一方面发挥技术优势，针对302筛子容易堵塞难题进行攻关，在302筛子前安装一套堆煤开关，对302原煤分级筛进行防堵塞改造，彻底消除安全隐患。
党员争先——精彩车间创优
为充分发挥党员“向我看、跟我干、让我来”的争先作用，特别是把党员的先进性体现在解决在急难任务上，五阳矿将车间工作目标任务，纳入党建工作绩效考核，通过对标管理，激发党员的内生动力。
五阳矿洗煤厂自动化车间党员李路伟、程刚、鲍建军三人主动承担对三专两闭锁配电室的包保责任，在保证设备正常运转的同时，对集控室电气设备避雷装置实施改造，通过对集控室主控机，显示器，交换机，监测监控系统等主要关键设备进行统一集中供电，用专用镀锌接地扁铁铺设专用接地线，在稳压柜内部增设保护器等举措，确保各种电气设备，电子仪器运行完好；检修车间党员范留兵和王润林为抓好设备管理，主动承担起对检修设备的保养维护责任，并针对27皮带机尾转载点落煤不畅的问题进行优化改造……
五阳矿通过“三精三创”党建品牌管理，把党建工作向车间班组延伸，激发了党员提升自我、争做“四讲四有”共产党员的内在动力, 使广大党员干部成为了推动矿井安全发展的中流砥柱，实现了党建工作与安全生产同频共振，推动矿井持续发展。
文 张星 编辑 陈育新
