开年以来，面对矿井采掘战线长，生产任务繁重，安全压力加大等实际，漳村矿以安全警示教育季活动开展为契机，通过深学案例、强化基础、严履职责三项措施并举，力争首季安全生产开门红。
以深学案例为切入点。该矿结合安全生产实际，按照“用别人的事故教育自己，用学的教训警醒职工”的思路，分别从矿级层面、业务科室、生产队组三个层面围绕着国内和我省近期发生的事故案例，组织全矿干部职工开展了“深学案例”事故警示教育系列活动的同时；还同步开展了一问本单位是否发生过类似事故；二问是否存在类似事故隐患；三问应该怎样辨识和预防为核心的“警示三问”主题活动，激发了广大员工在事故中吸取教训，在对标中寻找差距的积极性，主动追求安全的热情空前高涨。
以强化基础为突破口。加快推进“369”安全管理漳村化落地，将30%安全结构工资全部纳入“369”安全考核，做实月度安全“369”综合考评体系；以防范遏制重特大生产安全事故为重点，业务科室每月组织开展一次全方位、立体化、系统的全覆盖安全大排查，将隐患消灭在萌芽状态中；强化安全投入源头保障，严格按照企业安全生产费用提取和使用管理办法，提足用好安全生产费用，重点保障安全重点工程、重大灾害治理、系统设备改造等方面，做到专款专用。以采掘机运通为核心，狠抓系统管控，持续巩固和提升现场安全保障水平。
以严履职责为抓手。坚持“制度先行、先挺制度”的安全工作原则，编印下发了《漳村矿安全生产管理制度》，强化各项主体责任落实；坚持“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”的原则，强化各项主体责任落实。严格执行领导干部工作作风“七必须、七严禁”，严格执行领导双值班制度，认真落实“三必到三走到”、“三必查三必问”、下井带班、跟班写实、“三三制”、挂牌责任制等各项管理制度，以扎扎实实的工作作风，确保首季安全生产开门红。
