在“两学一做”学习教育活动，余吾煤业公司创新党建活动方式，以加强支部、党员和员工队伍建设为目标，开展“一亮一创一提”活动，打造“两学一做”党建品牌，保安全促生产。
党员亮身份。“这有党微的党员帽戴在头上，在井下还真不能把自己当成普通职工，时刻得把安全责任记心头，真正起到示范引领作用。”综采二队党员孙淼说道。该公司通过在安全帽上粘贴党徽的形式，让每名党员的身份都“亮”出来，深入开展党员身边“三无”活动,明确考核标准，要求每名党员所在的岗位，无隐患、无事故发生。每名党员自身及互保联保人员无“三违”现象；强化监督考核，要求每名跟班队干对党员进行监督考核，发现问题并登记在册；排名奖罚激励，月底根据考核情况进行排名，对前三名和后三名党员进行奖罚，调动党员的工作积极性；总结再提高，要求每月排在前三名的党员现身说法，把自己的故事讲解给身边职工，带动职工学先进、做先进、赶先进、超先进，排在后面的党员分析自身存在的问题，并提出整改措施，用反面案例教育职工如何保证安全。
支部创品牌。“上个月我们支部排在第一名，不仅大家安全得到保证，还得奖励实惠，成绩的取得是大家一起努力的结果。”党员王小鹏说道。亮出身份更得亮出品牌，该公司党委结合安全生产经营中心工作，打造了“井下党支部示范区”品牌活动，活动分策划、审核、批准、实施、完善、考核、奖评7个步骤，要求基层党支部策划方案，召开党员会讨论制定实施方案，由支委会进行审核，报党委进行批准。各党支部负责实施，党支部书记在开展过程中发现问题并进行完善，党委每季度进行考核奖罚。全体党员利用废旧材料进行示范区创建，创新性在井下设立了职工休息室、开设了安全小黑板、悬挂了设备安全周期生命牌，将安全质量标准化、亲情提醒、安全教育溶为一体。
全员共提高。“10月22日，我公司全天提煤2.5万吨，销售2.4万吨，产销平稳有序。”连日来，余吾煤业公司的煤炭产品价格一路攀升至今年最高位。面对新的机遇，该公司三支综采队针矿井地质条件复杂、断层多的实际，科学组织生产，抓好正规循环，严格按班计划、日任务组织生产，规范施工操作，确保各班组之间的正常衔接，确保实现均衡稳定生产。同时，该公司把强化党员、党支部管理落脚点放在促进安全生产上，通过党员考核评比，从学习教育、工作作风、安全状况、生产任务、工作成效等5个方面制定考核细则，每日进行监督考核，并记录在册，每旬进行统计打分，月底进行排名奖励，党员队伍执行力有效提升，打造了一支特别能吃苦、特别能战斗的党员队伍。
通过开展“一亮一创一提”活动，没有发生一起安全事故，生产衔接紧张有序，产销两旺。
