五阳矿着力在打造本质安全人上下工夫，通过持续不断强化安全培训，全面提高全员的安全素质和技能，培养职工的安全作业习惯养成，为安全生产提供前提保障。
该矿坚持引导、学习、教育并重，依托干部上讲堂、安全警示教育、岗前一题、班前三问等多种形式，加强员工自主保安意识，加深理论学习理解，提醒安全注意事项，着力纠正职工认识误区、操作误区和习惯陋习。
为确保职工岗位知识必知必会，该矿各单位对各工种业务技能情况进行调查摸底，找准职工技能“缺失项”，对这部分职工重点“照顾”，进行专项技能提升，并以集中考试、分类考试、定期考试和日常检查、重点抽查和现场督查，反复排查持续培训，以常态化的安全培训促使职工切实做到岗位技能必会必做。
同时，该矿把提升职工业务技能和工作执行力相结合，把具体目标和阶段性目标相结合，重点加强优秀班组、安全岗位、一专多能职工的培养，突出不放心人的帮教管理，通过抓两头带中间，促使职工自觉将岗位知识转化为安全行为，全面提升职工安全素养，推动全员素质不断升级，确保矿井本质安全。
