五阳矿不断加强落实力、执行力，将安全责任分解落实到领导干部、管理人员、岗位人员和职工群众，努力消除各种不安全因素，牢筑安全大堤。
该矿细化分解“369”安全管理体系，完善修订安全责任制度考核办法，要求领导干部把“三严三实”落实到实际工作中，全力推行“一线工作法”，加大井下带班作业监督检查力度，加强安全生产现场管理，把现场发现问题、解决问题作为重要考核指标，对不按规定下井带班作业的领导干部进行严肃处理。
该矿强化安全监管执行力，严格执行安全“一票否决”制，加大安全目标否决、重点工作否决、安全风险否决及各专业安全质量否决和“三违”查处考核力度，全面开展以“一通三防”、瓦斯治理、顶板管理、运输和防治水等为重点的安全隐患大排查，确保安全生产平稳有序。
为进一步提升岗位人员的操作水平，该矿通过优化工艺，简化流程，把复杂问题简单化、复杂环节简易化、复杂程序简便化，用职工听得懂、看得清、记得住、学得快、用得上的操作流程，巩固操作知识，切实卡住红线、保住底线、守住防线。
该矿精心构筑群防群治平台，扎实开展安全宣传教育活动，不断创新载体，丰富“党员安全责任区”、“群众安全监督网”、“青年安全监督岗”、“女工家属安全协管”等活动，大力营造人人讲安全、时时抓安全、事事重安全的浓厚氛围，确保矿井长治久安。
