五阳矿按照中央、省委和集团党委要求，以加强组织领导、丰富学习形式、深化学习内涵、严格党员队伍管理为抓手，扎实推进“两学一做”学习教育。
该矿结合“两学一做”学习教育要求，结合实际，在各级干部中开展以“学党章党规、系列讲话、业务技术、经营管理、网络知识，做合格党员、做优秀干部”为主要内容的“五学两做”活动，并把党员干部学习情况纳入绩效评价，加重分值，严格考核，促使各级党员干部带头学习，认真履职，争做优秀干部。
同时，该矿各级党组织及其负责人严格履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，以党支部为基本单元，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，制定党员教育培训计划，分层分类对全体党员进行全覆盖培训，通过开展“六查六看”和对照先进典型学习，找准差距，改进不足，教育引导党员干部坚定理想信念，提高党性觉悟，养成纪律自觉，勇于担当作为，在推进矿井脱困转型发展中发挥好先锋模范作用，把党的思想政治建设抓在日常，严在经常。
此外，该矿严格党员队伍管理，对党员组织关系进行集中排查，核查党员的身份信息，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，掌握党员的现实表现，对有不合格表现和违纪违法行为的党员，视情况分别给予组织处理和纪律处分，严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩，确保学习教育取得明显成效。
