五阳矿牢固树立以人为本、安全发展的理念，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，构筑执行有力、监管到位的安全防控体系，全力确保矿井安全生产。
该矿严格执行“企业安全生产责任体系五落实五到位规定”，落实“党政同责，一岗双责”要求，党政一体化推进、一体化考核，定期对领导干部下井带班、跟班写实、“三走到三必到”“三三制”及下井指标等完成情况进行通报公示，对制度执行不到位、作风浮躁的领导干部进行约谈，确保“一线工作法”执行到位，责任落实到位；通过建立完善全员培训体系，形成“理实一体化”的培训模式，开展名师大讲堂、专业知识讲座、安全警示教育等教学活动，为员工创建多种学习平台，提升职工的安全技能，确保操作零失误、零违章。
立足现场实际，该矿严格执行隐患排查治理闭合管理制度，逐级监管隐患整改，创新“重点监察、随机监察、专家监察”三位一体的立体化监察模式，狠抓现场安全员的素质提升，推动安全法执行力的提升；严格执行大超前例会制度，抓好项目立项、信息反馈、责任考核大超前“三线”管理，落实好“矿、科、队”大超前三级管控，完善安全生产超前预警机制，对大超前管理进行系统评价，提升大超前管理水平；进一步强化地面安全主体责任、安全主管责任、安全监察责任三级安全责任落实，每旬开展一次地面安全大检查，每次检查突出一个重点，确保地面安全防控到位。
同时，通过创建工程技术人员、岗位员工“两位一体”的“微创新”模式，加大创新项目奖励力度，加强数字化、信息化平台建设，抓好快速掘进、瓦斯抽采两大技术难题，加大推进重大事故预防关键技术研究，以安全创新能力提升夯实安全生产基础。
