余吾煤业公司以全面推行“全员岗位保安”为契机，紧密结合自身实际，突出抓好安全宣传教育、职工安全培训和现场安全管理，持续提升全员自主保安能力。
精心开展安全宣教活动。按照“平时不断线、每月换亮点”的原则，充分发挥安全宣教的防线作用，精心举办各类安全宣教活动，并将安全宣教的触角延伸到每个班组、岗位，促使操作层、技术层、管理层更好地履行安全责任，强化红线意识、树立底线思维，真正做到入眼入耳、入脑入心。
系统抓好安全技能培训。以提升全员安全素质为契机，采取理论教育与现场实践相结合的方式，引导职工自我加压、自主学习。同时，积极开展“党员身边无‘三违’”活动，对发现的不安全行为，及时进行上报、分类、分析、整改，做到一日一案例、一周一考核、一月一兑现，激发了职工的安全学习热情。
持续强化现场安全管理。把精细化流程管理纳入安全质量标准化管理中，队组值班队干在安排工作的同时，认真分析所处工作环境的安全隐患，从源头上遏制事故的发生；不断深化个人岗位自主保安法、安全确认、安全隐患排查等管控措施，使职工把行为自控、岗位自律和现场管理变成自觉习惯，全方位抓管控、多层面严防范，确保现场安全。
