集团公司五届一次职代会召开后，余吾煤业把学习贯彻职代会精神作为一项重要任务来抓。该公司及时组织召开专题学习会，围绕“大矿、好矿、强矿”发展战略，理清工作思路，明确努力方向，制定具体措施，狠抓工作落实，以有效的措施、扎实的作风在全公司上下迅速掀起了学习贯彻会议精神的热潮。
在传达贯彻职代会精神的过程中，余吾煤业首先突出一个“快”字。职代会会议召开后，该公司迅速利用生产调度会、周二五学习例会、班前班后会等时间，利用广播站、电视台、OA办公平台开辟专栏，层层传达会议精神。要求广大干部职工认清形势，坚定信心，把思想统一到集团职代会精神上来，把力量凝聚到职代会的各项部署上来，以饱满热情和扎实作风，把工作目标、发展思路和工作措施落实到具体工作中。
其次突出一个“实”字。该公司就进一步抓好今年各项工作任务作出具体安排，2015年，余吾煤业公司要高标准、系统性建成集团第一座真正意义上的“大矿、好矿、强矿”。该公司紧紧围绕采掘抽衔接规划，优化布局，合理安排生产接替，强化大超前、“三个十”、安全质量标准化工作，确保安全生产各项工作的有序推进。要求广大干部职工要正确处理好“人、机、料、法、环”的关系，抓住“干部按规范管理，工人按标准作业”这两个关键点，以安全工作为引领，积极构造高瓦斯复杂地质条件下集约高效生产体系，为把潞安集团建成具有国际竞争力的清洁能源品牌企业做出新的贡献。
