3月16日上午，潞安集团党委副书记、总经理刘俊义带领安监局、生产处、煤化工发展管理处、信息化管理部、政研中心等处室负责人到常村矿现场办公。
在常村矿井下，刘俊义详细了解了该矿队组安全文化建设、安全生产标准化建设、安全措施掌握执行等情况。在该矿2105工作面，刘俊义听取了该工作面系统布置、支护装备、采煤工艺、生产设备及矿井瓦斯抽采等情况介绍。
升井后，刘俊义分别到常村矿两桶油营销中心、党建调度，详细了解两桶油营销情况，查看了党建调度运行情况，并听取常村矿矿井发展介绍，及2018年矿井主要指标完成情况和2019年工作目标、保障措施情况汇报。
刘俊义充分肯定了常村矿多年来为潞安集团煤炭产业发展、产业转型、优势转移、动能转换做出的积极贡献。他指出，煤炭产业是潞安集团发展的基业、基础和基石，下一步集团将加大对煤炭优势产业的支持力度，加快装备升级换代，提升煤炭产业的生产效率和发展竞争力，确保优势产业优势发展。作为集团的主力矿、骨干矿，常村矿要高度重视高瓦斯、开拓延伸以及越来越复杂的地质条件对矿井安全生产带来的压力，正确处理好安全与生产的关系、安全与发展的关系，时刻绷紧安全弦，确保守好安全底线；要树立危机意识，高度重视先进产能矿井的发展压力和煤炭去产能的生存压力，要从各方面挖潜增效、减人提效，持续保持矿井的优势发展；要逐步提升装备水平和安全管理水平，抓好智能化矿井建设，推进信息化换人、智能化减人，进一步提高事故防控能力；要高度重视员工素质提升、高技能专业人才培育和高水平干部团队建设，提升员工对先进设备的驾驭能力，专业人才解决生产难题的创新能力和领导团队的宏观决策和战略思维能力，进一步促进矿井安全发展、优势发展。
刘俊义强调，骆惠宁书记提出要“坚守底线，为勇攀高峰而创造条件”，广大干部员工要以此为工作总基调，坚守好道德底线、安全底线、廉洁自律底线、环保底线、防控重大风险底线，站在为企业未来发展负责，为潞安集团负责，为子孙后代负责的高度，结合工作岗位深刻体会，要结合“改革创新、奋发有为”大讨论，从思想的深处和根部，破除思想禁锢，为潞安集团的“减、优、绿”发展和优势转移动能转换，建设具有国际竞争能力的能源现代化企业勇攀高峰做出新的贡献。
（文/图 梁中旭 胡佳敏 付东 袁卫强）
