在全省上下广范开展“改革创新 奋发有为”大讨论之际，同煤集团技术中心紧跟集团公司新一届领导班子步伐，不等不靠不要，聚焦“六个破除”，对标行业一流，坚持问题导向，推进科技体制机制改革。
技术中心领导班子坚持刀刃向内，进行自我革命。常务副主任亲自挂帅，带队赴国家能源集团、中煤集团、阳煤集团等行业一流企业，就科技创新工作开展深入调研。按照集团公司“36951”战略体系要求和“一主五辅”产业结构需求，把握全面提升科技创新整体效能原则，结合企业安全生产实践，经过充分酝酿、多方论证，重新修订《同煤集团科技成果奖励办法》、《同煤集团科研项目管理办法》。修订后的科技成果奖励办法，优化了科学技术奖的评审流程，缩减奖项种类和数量，大幅提升奖金总额度和单项奖金额度。修订后的科研项目管理办法，责权利更加清晰，科研立项更具科学性，项目审批流程更加简化，工作效能全面提高。同时针对企业科技成果转化不利的情况，筹划出台《科技成果转化奖励办法》，重奖推广应用新技术、新材料、新工艺，并产生巨大经济社会效益的集体和个人，形成鼓励全员创新的鲜明导向，跑出同煤集团科技创新加速度。
（同煤集团技术中心 贾起岩）
