6月12日，2011年度全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议在北京召开，山西潞安矿业（集团）有限责任公司董事长李晋平作为优胜企业代表在会上介绍了以“安康杯”竞赛活动为抓手，切实提高企业本质安全度的做法和经验。山西省总工会组织相关人员收看了此次会议并进行了交流总结。
去年，山西省有46个企业获得“全国安康杯竞赛优胜企业”称号，29个班组荣获“全国安康杯竞赛优胜班组”称号。省总工会和省安监局连续九年被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位，山西潞安矿业集团连续十三年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业，成为全国唯一个连年获胜的大型煤矿企业集团。
近年来，省“安康杯”竞赛组委会在省总工会和安监局的领导下，认真贯彻落实省政府办公厅《关于在全省安全生产工作中进一步发挥工会组织作用的意见》和全省群众安全工作会议精神，围绕竞赛主题，结合山西实际从五大方面入手，深入开展安全竞赛活动。
一是配合“安全生产年”和山西省安全专项整治工作，组织全省职工开展安全生产隐患排查治理活动，共查处各类安全隐患200余万条。
二是继续开展创建“安全生产班组”活动，在全省推广“白国周班组安全管理经验”，与省煤炭工业厅和山西煤监局联合开展了“争创优秀安全班组、优秀班组长和优秀特聘煤矿安全生产群众监督员活动”。
三是结合省总工会 “职工安康工程”与“职工素质工程”连续两年组织职工参加“全国职工职业安全卫生知识普及教育及竞赛活动”，据全国“安康杯”竞赛组委会统计，山西省共有30余万职工参与了答题活动。
四是加强企业安全文化建设。各级工会组织发挥组织优势，组织职工开展了得传播了安全知识，宣传了安全理念，歌颂了先进典型的各类晚会、演出活动，组织全省各级工会开展了“安全生产月”、“职业病宣传周”等活动，发放宣传资料200余万份，接待咨询1万多人次。
五是配合全省煤矿兼并重组，加强煤矿工会劳动保护工作。以完善制度、规范行为、提升标准、发挥实效为目的推进全省生产矿井井口群众安全工作站的建立，开展了创建“星级井口群众安全工作站”活动。重新构建煤矿劳动保护三级网络的建设，重新组建特聘煤矿安全群众监督员队伍。
“安康杯”竞赛活动的开展对调动全省广大职工安全生产的积极性，提高职工的安全素质，营造浓厚的安全氛围，提升企业的安全水平，维护职工的安全健康，促进全省经济社会转型跨越发展发挥了积极作用。到目前为止，全省参加“安康杯”竞赛的单位为12000个，参赛职工为407万人，参赛班组为13万多个。
