日前，在五阳矿党建创新项目评审中，16项创新成果分获一、二、三等奖，这是该矿40项党建项目中的佼佼者。
该矿上半年党建创新立项62项，其中党委部门层面11项，支部层面51项。此次评审由党建创新领导工作组成员和先进党支部书记代表组成，对实施完成的40项党建创新进行了验收，经过筛选最终确定20项优秀创新项目参评。在评审过程，各创新项目负责人通过PPT向评委展示了各自创新立项背景、主要做法和实施效果；评委对创新项目进行点评和现场打分，同时结合评审组意见，16项创新项目获奖。其中党办《巡视巡察整改“七步工作法”》，通过建立“双审核”“双报告”“双公开”“一督办”“一汇报”“一回头”“一评估”七步工作法，有效推动巡视巡察问题整改，获得党建创新一等奖。宣传部《五阳煤矿“新时代学习达人”遴选模式》、综掘一队《“五联”工作法促党政融合》分获党建创新二等奖和三等奖。
该矿党建创新以开创高质量发展的矿井“三次创业”新时代、促进党政融合为目标，40余项党建创新项目的落地，有效解决了党建工作中的问题和难题，进一步加强了党组织建设、优化了党建工作流程、提高了党建工作活力，为矿井发展提供了政治保障。
（文 李晓慧 韩宪红）
