结合矿井复工复产的形势，五阳矿牢固树立“红线”意识和“底线”思维，通过狠抓新版岗标贯彻学习、紧盯领导干部作风建设，压实安全责任，筑牢安全生产防线。
以深入贯彻新版岗标为抓手，针对不同工种岗位、不同技能水平职工，排定工作计划，丰富培训方式，以现场授课、微信平台等多种方式深入贯彻新岗标，促进新岗标的学习贯彻，并通过培训、考试、现场查纠等检验培训效果，确保全员达标、人人持证上岗，促进现场标准化作业提升。
以知责履责、守职尽责为原则，紧盯干部作风建设，严格执行值班、带班、“三必到三走到”、“七必须七严禁”等各项管理制度，坚持“一线工作法”，领导干部主动深入重点区域、偏远地带、薄弱环节进行跟班指导生产，加大对关键环节、零散作业地点以及边远地区的安全管理力度，全力确保安全生产。
此外，该矿坚持目标引领和问题导向，推行安全目标“契约化”管理，层层制定安全目标、传递安全压力、压实安全责任，对制度不落实、执行不到位、作风不扎实的行为，高悬安全“利剑”，严格进行通报曝光、约谈追责，倒逼责任落实，夯实安全根基。
（文 李晓慧 张星）
