余吾煤业立足生产经营实际，依靠技术创新，有效降低生产经营成本，提升企业经济效益。
该公司完善了回收复用考核奖罚办法，构建了个人、班组、队组、部门自下而上的回收复用责任制度和考核体系。同时，加大材料和配件的回收复用、修旧利废力度，提升回收率和复用率。该公司高度重视科技创新和专业人才在企业发展中的重要作用，坚持从各方面搭建有利于专业人才培养、创新项目孵化的平台，鼓励员工立足岗位，以小改小革、提金点子等形式，解难题、提效率。
为充分发挥高技能人才在技术攻关、革新中的辐射带动作用，该公司通过技术比武，依托常青树创新工作室等，培养出一批技术精湛的知识型、技能型员工，为不同岗位人员提供了“习武练功”的场地和展现人生价值的舞台。
（文 武越 刘东海）
