为全力确保后30天安全生产，潞安焦化公司层层推进、压实责任，紧扣“安全教育、安全管理、监督检查”三个环节，全面提升全员安全意识，强化责任落实，提高安全管理水平，为实现安全生产“零”目标奠定坚实基础。
焦化公司高度重视安全宣教工作，充分利用班组黑板报、宣传栏、班前班后会、微信等形式，加大安全理念、安全意识和安全责任的宣传力度，进一步加强安全生产应知应会、安全形势任务、事故案例警示和安全技能素质四方面的教育力度，提升安全教育质量，增强做好安全工作的主动性和自觉性，实现“要我安全”到“我要安全”的转变，使安全生产成为自觉的行为。
同时，焦化公司始终保持严抓严管的工作态势，把安全生产目标责任落实到各级领导、各级管理人员和各岗位人员，对责任范围内的工作细量化，层层抓落实，做到安全生产、人人有责，要求安全部和安监人员严格履职，认真执行安全规定，敢于同违章作业、违章指挥的人和事说“不”，按照“四不放过”的原则进行严肃处理，促使广大职工主动履职尽责，切实提升了安全保障能力。
在隐患治理工作中，焦化公司根据年终安全工作特点，由安全部牵头，各相关生产业务部门、基层单位全面参与，每周有针对性地加大安全专项检查和动态督查力度，按照“谁检查谁签字,谁整改谁签字,谁验收谁签字,谁签字谁负责”的原则，对隐患查治情况进行严格检查和重点抽查，对到期未整改或整改不到位的进行进行加倍考核处罚，对已经处理的隐患定期回访、回查，确保隐患治理彻底、干净，并进行相应的效果评价，使安全管理各个环节都处于受控状态。
（文 霍卫星 张晓龙）
