常村矿结合矿井实际，认真总结剖析安全事故的发生原因，根据“三违”高发人群、高发区域、高发时段划分，通过强化安全生产责任、强化现场安全管理、强化制度落实，夯实安全基础，超前管理预防安全事故，确保安全生产平稳推进。
该矿开展安全不放心人员排查活动，将习惯性违章人员、重复违章人员、事故受伤人员等问题人员界定为安全不放心人员；为了有效打击“三违”行为，该矿明确了各级管理人员每月、每季度抓“三违”、抓严重“三违”的指标任务，要求各级管理人员必须严格按照指标完成抓“三违”任务，对严重三违、重大隐患多发的队组，领导要进行问责；在各党支部建立安全不放心人员台账，每月由各党支部书记牵头，动态排查安全不放心人员，在班前会上重点盯防，凡是发现思想不稳定、精神不在状态等情况，不安排这些人员作业，对情绪波动大、家庭发生变故的人员，党支部书记和协管组长实施上门走访和心理疏导，排除思想上的隐患和不安全意识。
同时该矿强化安全生产责任，进一步加强动态安全督查力度，把检查重点放在对现场隐患的排查和职工“三违”整治上，加强各个层面、管理部门、车间和班组的走动式管理，严格执行管理人员跟班、带班、包保队组正职现场跟班制度，进行不定时检查查岗，提高安全执行力，将安全工作落到实处，做到全方位、无死角式的走动检查，不放过一处违章、不漏掉一丝隐患，切实消除安全死角，形成上下联动，纵横到边的安全监督管理网络，硬起手腕打击“三违”不留盲区、不留后患，保证矿井的安全生产。
