五阳矿围绕安全生产实际，重预防、抓根本，针对矿井结合部、职工思想、执行落实中存在的隐患，出狠招，严治理，为安全生产创造良好环境。
该矿严抓“结合部”管理隐患治理，建立安全大联动机制，对岗位交接班问题不清、变换岗位的工人对岗位规程、设备性能、安全环境不了解、节假日期间职工思想波动、系统结合部、工作面接替结合部、停复产结合部、工序结合部等隐患进行集中整治，把“结合部”纳入重点变化严格管控，使“结合部”密不透风，让安全隐患无处可钻。
该矿严抓职工思想隐患治理。突出抓好职工安全培训，构建多层次、多渠道、系统性的安全培训工作格局，稳步提升全员安全技能；积极创新思想政治工作法，不断增强思想政治工作的灵活性、针对性、实效性，狠抓行为规范、习惯养成，促使职工从“要我安全”向“我要安全”进行转变。
该矿严抓执行落实隐患治理。针对安全生产过程中存在的执行不严，落实不细的隐患，实行“精细化”管理，“严细化”落实，领导干部主动深入井下一线，深入生产现场，发现问题、分析问题、解决问题，将“13710”、“三走到三必到”、“干部跟班带班”等制度落实到生产现场，确保安全工作掷地有声。
