近期，省政府安委办下发了《关于在全省开展安全生产“知责履责、失职追责”活动的通知》后，常村煤矿在全矿推进安全生产责任落实机制。前不久,在该矿一号会议室里，矿领导与专业科室之间、专业科室与基层队组之间、班组长与工人代表之间进行了安全生产责任落实目标责任制签约。今年下半年及今后一个时期作为全矿的专项工作、重点工作和常规工作都列出“制度、内容、责任单位”清单,一一对应落实,今后常村煤矿工作不仅“看过程”,更要“看效果”。
该矿矿长表示,通过完善责任，落实责任，知责履责、失职追责，推进安全工作再上台阶；而抓好此项工作，干部是关键。因此，各单位要认真学习常村煤矿岗位责任制、岗位职责制及相关文件、规定、要求。同时，各专业科室结合当前矿井实际，进一步健全完善企业安全生产责任制，做到人人知责、人人履责、人人尽责、失职追责，增强从业人员的安全责任意识。
常村煤矿在推进安全生产责任落实机制的过程中,在推动专业科室管理从被动向主动和精细转变的基础上,进一步推动过程管理从“不了解”向“知根底”的转变。安监处赵文金说,这就是从“要我做”转到“我要做”、从“该做什么”转到“该怎么做”,更从“看过程”转到“看效果”。比如,该矿调度中心在一次调度会上通报了少数单位变化信息汇报不认真、不及时，事故追查时效性差，备品备件备用不到位等问题。这说明，对少数专业科室和基层队组来讲，有的干部是知责不履责、履责不尽责、执行力差、不落实等问题，这就要失职追责。
推进安全生产责任落实机制也是促进常村煤矿转型升级发展的一个创新途径,在工作考核中从“听通报”转到“看数据”,从主观向客观转变。据了解,常村煤矿在启用推进全生产责任落实机制信息系统后,工作进度和问题情况将全程网上留痕,时时有跟踪,日日有督查,月月有考核，进一步夯实该矿安全生产监管责任体系。以铁的担当尽责，铁的办法治本，通过严抓责任落实，促进全矿安全生产各项工作落实，确保矿井健康有序发展。
