安全是煤矿企业发展的根本。2016年，余吾煤业认真学习贯彻“两学一做”学习教育，涌现出了一批安全生产优秀个人和先进集体。进入新一年，余吾煤业仍然将安全生产作为发展的首项重点工作，突出“提高境界、转变思维、着眼全局”三个“抓手”，全面提升干部职工的本质安全意识。
提高境界抓安全。境界是思想觉悟和精神修养，境界决定我们的观念和行为。集团安全工作会上对当前安全工作面临的新形势、新课题进行了分析。余吾煤业结合自身发展实际，认真学习，不断思考。积极拓展业务，包括矿带矿的温庄煤业、以矿帮矿的李村矿，该公司的安全管理的广度越来越广；随着南风井的验收投产，井下的系统越来越大、战线越来越长、地质变化条件越来越多，安全管理的难度也越来越大；作为先进产能矿井，余吾煤业把安全工作提高到一个新的高度，全矿每个部门、每个人都做到心想安全、心向安全，积极提高安全生产的境界，保证矿井的整体安全。
转变思维抓安全。思维决定行为,余吾煤业认真学习理解“七个转变”，帮助大家突破思维惯性，培养新观念、新思维，树立普遍联系、发展变化的辩证思维观念。公司总经理说到“安全生产没有“固定式”，每一个安全生产问题都是绝无仅有的，每一起安全生产事故都是独一无二的，没有哪一个制度可以一劳永逸，没有哪一项措施可以万无一失。”这就要求我们在工作中，必须用变化的、辩证的思维看问题。余吾煤业要求大家克服自身思维惰性，善于自我否定，不要仅仅满足于现状、才能实现自我的循环提升。只有在不断实践中循环提升，安全工作才能历久弥新，充满活力，富有成效。
着眼全局抓安全。余吾煤业公司认真考虑自身战略发展趋势和走向。从安全部门就安全抓安全，抓好安全；业务部门就业务抓业务，保障安全。通过“六必查”制度，对每个下井的管理人员查隐患、查三违，如果在某一个“点”上多次发现隐患、查出三违，就应该考虑是不是这个“点”本身出了问题，不能为了“抓违章”而“抓违章”，为了“查三违”而“查三违”，而是从全局考虑问题，从根本上杜绝类似情况的发生。各个业务科室应着眼全矿安全生产来审视自己的业务工作，具体工作具体分析，各个部门对自己所主管的工作从大方向到小细节都要做到知根知底、烂熟于心、一清二楚。站在全局的高度来审视和处理安全生产的问题，“以点保面”，实现整体安全。
