为提升各级干部发现问题、解决问题、处理问题的能力，五阳矿实施了“三个一”管理制度，在全矿形成了领导干部示范引领、全员参与排查处理隐患的良好氛围。
“三个一”管理制度，即：管理人员入井必查出一个问题，并现场处理整改、升井跟踪落实这一问题。为规范制度运行，该矿各队组建立了《当日管理人员在岗情况一览表》和“三个一”台账，要求当班各级管理人员根据职责范围对作业现场隐患和“三违”进行查处，升井后认真填写“三个一”台账，将查到的问题、处理情况等进行详细记录，并定期汇总进行通报考核。
该矿通过定期通报考核各级管理人员井下隐患查找及处理情况，使安全隐患排查整改落实成为了考核各级干部的硬指标。同时，通过示范引领，在全矿形成了人人参与安全、人人排查隐患、人人堵塞漏洞的良好氛围，推动了现场隐患的及时排查处理。“三个一”活动开始后，每位职工人人都积极地参与到查隐患过程中来，在现场有效地处理各类隐患，工作中互相提醒、不违章作业，不仅提高了大家的安全意识，而且保证工作环境的安全最大化。
